L’activité du cabinet est entièrement dédiée au droit social. Nous assistons exclusivement les employeurs (entreprises françaises, groupes français et internationaux), tant en conseil qu’en contentieux. Notre expérience et nos compétences couvrent notamment les domaines suivants : relations collectives de travail, relations individuelles, opérations de restructurations (procédures d’information / consultations des représentants du personnel, plans de sauvegarde de l’emploi, GPEC, transferts de personnel, litiges collectifs et individuels en résultant…), aspects sociaux des opérations de fusion-acquisition (due diligence, consultation des représentants du personnel…), litiges collectifs et individuels.
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Chaque semaine, la Lettre fait un point complet des tendances du marché, suit avec précision les évolutions professionnelles des avocats et des juristes d’entreprise, décrit sans compromis les interventions ...