Menu
S'identifier

Ce n’est pas un hasard si les avocats portent la robe…

« Il ne m’a jamais semblé possible que l’homme et la femme fussent deux êtres absolument distincts. Il y a diversité d’organisation et non pas différence. Il y a donc égalité et non point similitude », écrivait George Sand. Les soi-disant faiblesses des femmes constituent, en réalité, de précieuses spécificités, véritables atouts pour la profession d’avocat. Au lieu de “mimer” les hommes, les femmes doivent exploiter leur diversité d’organisation, creuser leurs spécificités et en tirer profit. Ne parlons plus d’inégalité, de handicap, de faiblesse, d’obstacle, de “donner leur chance” aux femmes, de faire preuve de “bienveillance” à leur égard… Elles sont l’avenir de la profession et correspondent à l’image de l’avocat du 21e siècle.

Déjà, de façon générale, c’est toujours en restant soi qu’on dégage une présence, une vraie force. Concernant la profession d’avocat, les qualités reconnues aux femmes (souplesse, douceur, rondeur, sensibilité, sens du contact humain, écoute, dialogue, instinct…) répondent à l’éthique professionnelle ; aussi doivent-elles être conservées, développées et mises en avant pour renforcer le lien intuitu personae, la proximité avec les clients et le développement du réseau relationnel.

Au-delà, les qualités propres aux femmes leur permettent d’investir de nouveaux marchés et de prendre une place stratégique dans l’avenir de la profession. Ainsi, l’écoute, le dialogue et la rondeur s’avèrent particulièrement adaptés à la conciliation, à la négociation et, de façon plus large, à l’essor des nouveaux modes de règlement des conflits (procédures participatives, droit collaboratif, médiation, arbitrage…). Leur sens du contact humain, leur empathie et leur sensibilité leur permettent d’intervenir efficacement, bien au-delà du droit de la famille – par ailleurs en pleine expansion du fait des familles recomposées, des mariages homosexuels, de la dimension désormais internationale de la famille… – dans les dossiers de droit des affaires. Leur souplesse et leur créativité les aident également, sans doute plus facilement que les hommes, à s’orienter vers les nouveaux métiers de l’avocat (avocat fiduciaire, lobbyiste, agent sportif, mandataire en transactions immobilières, correspondant Informatique et libertés, agent artistique) et à s’adapter à l’ère du numérique, qui bouleverse profondément l’exercice professionnel. Leur sens du partage et de la transmission leur permet enfin d’enseigner avec efficacité, de communiquer et donc d’être visible.

Le cabinet d’avocats a tout à gagner de l’essor du nombre et du rôle des femmes au sein de la structure, le développement du partage, de la transmission, du sens de la collectivité, de la relation humaine, de l’organisation, de nouveaux champs d’activité lui permettant de faire face à la concurrence. Sans compter que la complémentarité des personnalités permet de créer un parfait équilibre au sein du cabinet et d’instaurer une ambiance de travail propice à la créativité et à l’innovation. Les cabinets d’avocats qui le comprendront se distingueront vite et se positionneront pour l’avenir.

Plus largement, c’est la profession toute entière qui en bénéficiera, car son image se trouvera revalorisée et modernisée, mais aussi les clients – qui profiteront de plus d’écoute, de chaleur, de dialogue… – et la société, qui soutient déjà activement les valeurs de parité.

Découvrez LJA L' Annuaire

  • Se référencer dans l'Annuaire papier + web

    Offrez-vous une vitrine inédite et optimisez votre visibilité !

    Rejoignez la communauté LJA L'Annuaire !

    Se référencer
  • Abonnez-vous au flux RSS

    Pour ne rien manquer, recevez en temps réel, et gratuitement, les dernières actualités des cabinets référencés dans LJA L'Annuaire

    Découvrir
  • La Lettre des Juristes d'Affaires

    Chaque semaine, la Lettre fait un point complet des tendances du marché, suit avec précision les évolutions professionnelles des avocats et des juristes d’entreprise, décrit sans compromis les interventions ...

    Découvrir
Div qui contient le message d'alerte

Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire

Mot de passe oublié

Déjà abonné ? Créez vos identifiants

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ? Remplissez les informations et un courriel vous sera envoyé.

Div qui contient le message d'alerte

Envoyer l'article par mail

Mauvais format Mauvais format

captcha
Recopiez ci-dessous le texte apparaissant dans l'image
Mauvais format

Div qui contient le message d'alerte

Contacter la rédaction

Mauvais format Texte obligatoire

Nombre de caractères restant à saisir :

captcha
Recopiez ci-dessous le texte apparaissant dans l'image
Mauvais format