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British Telecom France

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FOCUS NICOLAS ISTAS, Directeur juridique

Après un diplôme en droit ainsi qu’un post graduat en relations internationales et prévention des conflits de l’Université Catholique de Louvain (KUL), Nicolas Istas intègre un cabinet d’avocat dans le secteur des biotechnologies, puis le service juridique de BT en Belgique. À la recherche d’un nouveau défi, il rejoint ensuite BT France en 2005 pour en devenir directeur juridique en octobre 2008. « Un directeur juridique doit être un véritable business partner, explique-t-il. Multidisciplinaire, il doit pouvoir anticiper les évolutions et savoir gérer les risques liés au monde de l’entreprise. Il doit en outre pouvoir gérer une équipe, un budget, gérer des prestataires externes, etc, ainsi que les relations avec l’équipe dirigeante de l’entreprise ainsi que le conseil d’administration. J’apprécie particulièrement le fait que tout cela soit possible chez BT. »

Ses conseils

BT travaille notamment avec CMS Francis Lefevre depuis plusieurs années, en matière de droit de sociétés et en matière commerciale (Isabelle Prodhomme et Jean-Fabrice Brun), et Freshfields (Patrick Tardivy) en matière de fusion-acquisition.

BT FRANCE

BT en France est une filiale du British Telecommunications plc et l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions et de services de communication, actif dans plus de 170 pays. BT propose principalement des services informatiques en réseau mondiaux, des services de télécommunications locales, nationales et internationales pour ses clients. Le chiffre d’affaires de BT Group s’élèvait à 17,979 milliards £ en 2014.

La direction juridique

La direction juridique de BT en France intervient sur l’ensemble des domaines de droit liés à son activité (droit commercial, droit social, droit de la concurrence, droit des sociétés, …). « Nous travaillons étroitement, et le plus en amont possible, avec l’ensemble des équipes en fonction des problématiques rencontrées (commerce, ressources humaines, finance, opérations, marketing, produits), précise Nicolas Istas, directeur juridique. Nous travaillons également avec notre maison mère sur la mise en oeuvre de programmes initiés au niveau du groupe (par exemple des programmes de formation suite à l’adoption de la UK Anti Bribery Act). Nous proposons également régulièrement à nos clients internes des formations sur des sujets qui les concernent directement ou indirectement. Ces interventions sont valorisées par l’ensemble de ces équipes, y compris par la direction. »

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