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Les cabinets renforcent le haut de leurs pyramides d’équipes

Pas encore associés mais non moins méritants, les counsels trouvent régulièrement leur place au sein des pages de la LJA. D’autant que depuis la reprise post estivale, les cabinets n’ont pas hésité à recruter ce type de profils. Plusieurs noms ont marqué les esprits, notamment en financement, matière dans laquelle les cabinets cherchent à renforcer leurs futurs effectifs d’associés. Hogan Lovells a tout d’abord annoncé l’arrivée de Laura Asbati, en tant que counsel. En provenance de Freshfields Bruckhaus Deringer, elle intervient en financements structurés, titrisation et opérations de marchés de capitaux. Bignon Lebray a renforcé son pôle droit bancaire et financier avec la nomination de Nicolas Ancel en tant que of counsel. Il a développé une expertise dans le contentieux propre aux établissements bancaires – de l’exécution des garanties à la défense dans les actions en responsabilité pour tous les métiers de la banque. Brown Rudnick a pour sa part recruté Géraldine Astrup pour intervenir sur la partie financement des entreprises en difficulté, tant en conseil qu’en contentieux. Elle prend à ce titre la succession de David Malamed qui avait quitté le cabinet à la fin de l’année 2016. De son côté, McDermott Will & Emery a recruté Fabrice Piollet, en qualité de counsel, pour renforcer son positionnement auprès des fonds mais également auprès des équipes de management et des fondateurs en corporate, private equity et fusions-acquisitions. Il a exercé durant huit ans chez Weil Gotshal & Manges.

La matière contentieuse est, classiquement, au centre des attentions des cabinets qui n’ont pas hésité à consolider le haut de leur pyramide d’effectifs. Chatain & Associés a par exemple annoncé les promotions de trois of counsels, Jean-Yves Demay-Pajot, Dominique Ham et Thomas de Boysson, respectivement en contentieux commercial, risques industriels, responsabilité civile et droit des assurances. Harlay Avocats vient pour sa part de promouvoir Jonathan Saal comme senior counsel, pour intervenir en contentieux des affaires. Le cabinet NMCG a recruté Emilie Chandler en qualité de of counsel pour créer un pôle santé. Elle interviendra en matière de responsabilité médicale, pour l’organisation des établissements de santé, en contentieux de l’indemnisation, en contentieux du handicap et propose également des formations sur les données de santé et la santé connectée.

Enfin, le cabinet Carlara a souhaité renforcer son pôle nouvelles technologies de l’information, qui est actuellement au cœur des préoccupations des directions juridiques, avec le recrutement de Clarisse Le Salver, ancien CPI, qui intervient en droit de propriété intellectuelle et industrielle, ainsi qu’en matière de nouvelles technologies de l’information et des risques.

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