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Save the date ! Les premières Assises du droit social

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Le 20 septembre prochain, à la Maison de la Mutualité, auront lieu les premières Assises du droit social. Organisées par l’Association éponyme, en partenariat avec la LJA, Liaisons Sociales Magazine et Entreprise & Carrières, l’événement est conçu comme un espace d’échanges regroupant l’ensemble des acteurs du monde du Travail, quelles que soient leur profession et leur appartenance syndicale et/ou politique. Les premières Assises seront consacrées aux nouveaux visages du Travail de demain. Entretien avec Pascale Lagesse, vice-présidente co-fondatrice avec Benoît Girardin de l’association Les Assises du Droit Social.
Pourquoi avoir créé cet événement ?

Les questions sociales liées à la transformation auxquelles sont confrontées les entreprises compte tenu notamment du développement des nouvelles technologies, sont sources de plus d’intérêt chaque année. Force est néanmoins de constater qu’il n’existait jusqu’à présent aucun espace d’échanges ou de prise de parole regroupant l’ensemble des personnes impliquées ou intéressées par les questions sociales. L’association Les Assises du Droit Social ambitionne d’être le premier espace d’échanges, de rencontres et de dialogue en rassemblant l’ensemble des acteurs et praticiens du droit social et des ressources humaines. L’événement du 20 septembre prochain encouragera à la prise de parole conjointe, non pas dans un esprit polémique, mais dans une réelle volonté de dialogue et d’échange autour de questions transversales. Car les questions qui sont évoquées dépassent les intérêts catégoriels des uns et des autres, qu’ils soient salariés, chefs d’entreprises, chercheurs, travailleurs indépendants, etc.

Quels acteurs sont amenés à échanger ?

L’association est constituée d’un conseil d’administration très « divers » de professionnels issus d’horizons multiples et gravitant tous autour de l’écosystème Travail : des directeurs des ressources humaines, des représentants syndicaux, des professeurs de droit, des avocats, des magistrats, mais aussi Franck Morel, conseiller social du premier ministre. Le conseil scientifique du colloque, qui a la responsabilité d’identifier les différents thèmes devant être abordés et de désigner les personnes appelées à y intervenir, compte par ailleurs dans ses rangs d’autres personnalités, comme ses co-présidents Jean-Claude Mailly et Natacha Quester-Séméon. L’ensemble de ces professionnels a validé un programme (voir ci-contre) avec des sujets innovants et orientés.

Quelles seront les questions abordées ?

Nous n’appréhendons pas cet événement comme un énième colloque sur les ordonnances Macron. Les juristes en droit social ont plutôt l’habitude de se réunir autour de thématiques techniques, sans nécessairement de mise en perspective pratique. Nous avons voulu prendre le contrepied de ce qui existe, élargir l’horizon, prendre du recul, mettre les choses en perspective et faire de la prospective. Sortir de cette vision très juridique des problématiques Travail.

Quels sont les nouveaux visages du Travail de demain ?

Quelles sont les nouvelles formes d’emploi ? Peut-on imaginer un droit de l’activité ? Une autre sorte de contrat que le CDD ou le CDI, comme cela existe en Espagne ? En quoi les nouveaux outils technologiques révolutionnent-ils les méthodes de travail ? Comment penser et construire un nouveau dialogue social ? L’objectif est d’abord d’échanger, pour peut-être arriver à un consensus avec des éléments de réponse. Les pouvoirs publics seront bien sûr présents et acteurs de la réflexion commune, cette journée étant placée sous le patronage du Premier Ministre. La journée sera clôturée par la remise du prix de l’accord collectif le plus innovant. Des personnes, chargées de recenser des accords collectifs originaux sont déjà à pied d’œuvre, mais le concours reste ouvert ! Aussi, toutes les personnes intéressées qui ont conclu un tel accord peuvent prendre contact avec nous pour participer.

Quelles seront les suites de cet événement ?

Nous avons comme objectif de fixer un grand rendez-vous annuel autour de ces thématiques tout en créant une communauté dynamique tout au long de l’année. Dans ce cadre, nous ne nous interdisons pas d’organiser d’autres rencontres, d’autres manifestations, autour de sous-thèmes. Nous envisageons par ailleurs de remettre aux représentants du gouvernement le fruit de nos réflexions, éventuellement sous la forme d’un livre blanc ou de propositions. Nos ambitions : transversalité, dialogue, innovation et créativité.

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